Tipos de Nichos de Atuação como Coach

 

Ser Coach anda a dar que falar, não fosse esta uma das áreas profissionais que mais tem crescido ultimamente! Porquê? Desenvolver o Coaching é capacitar as pessoas de ferramentas eficazes nos âmbitos profissional e/ou pessoal, gerando nestas mudanças positivas e duradouras, num curto espaço de tempo.

O profissional de Coaching é aquele que ajuda a aumentar a confiança, a desenvolver o auto-conhecimento e a enfrentar as barreiras internas que muitas vezes nos impedem de alcançar o máximo potencial das nossas capacidades. Atingir os nossos objetivos de forma rápida mas consciente e metódica, gerando transformação – quem não quer?!

O Coaching veio para ficar e TU PODES SER O PRÓXIMO COACH! Basta para isso conheceres bem o meio onde te deves movimentar. De uma forma geral, podemos dividir os tipos de Coaching em duas áreas distintas. Cada uma destas áreas contempla vários nichos de atuação: O COACHING PESSOAL/COACHING DE VIDA e o COACHING EXECUTIVO.

O COACHING PESSOAL ou COACHING DE VIDA tem como objetivo o desenvolvimento pessoal do indivíduo através de metas eficientes que promovam o foco, a capacidade de planificação, a transformação de vida, evolução e superação.

Com base numa análise bastante próxima da pessoa e do seu contexto familiar, o Coach desvenda estratégias para que os sonhos do seu cliente sejam atingidos de forma rápida e objetiva. Neste tipo de Coaching são trabalhadas diversas áreas como a saúde, os relacionamentos, a família ou questões financeiras. Os nichos de atuação dentro desta abordagem são muito variados:

  • Coaching de família
  • Coaching para emagrecer
  • Coaching de emoções
  • Coanhing desportivo
  • Coaching espiritual
  • Coaching de relacionamentos
  • Coaching para grávidas
  • Coaching de crianças
  • Coaching de comunicação

O COACHING EXECUTIVO tem como objetivo a melhoria da vida profissional da pessoa, com um especial foco no aumento da produtividade, no estabelecimento de objetivos organizacionais, na melhoria da capacidade de negociação e comunicação, na optimização do tempo, recursos e competências, bem como na melhoria dos resultados ao nível da liderança.

O COACHING EXECUTIVO atua nos seguintes nichos:

  • Coaching de carreira
  • Coaching de liderança
  • Coaching de vendas
  • Coaching de performance
  • Coaching de equipas
  • Coaching empresarial
  • Coaching de negócios
  • Coaching de empreendedorismo
  • Coaching organizacional
  • Coaching de gestores

Por norma, as pessoas que procuram o Coaching Pessoal são pessoas que se encontram pouco realizadas ou sem um propósito na vida, e esperam respostas para identificar os seus talentos, encontrar a sua missão ou desenvolver o seu equilíbrio emocional e inteligência emocional.

Por outro lado, as pessoas que optam por um Coaching Executivo são profissionais com cargos de chefia que procuram melhorar as suas competências de liderança, colaboradores que querem mudar de carreira ou evoluir na sua profissão, ou trabalhadores que simplesmente ambicionam aperfeiçoar as suas competências.

E tu, com que tipo de Coaching te identificas mais?

 

Um grande Abraço,
Eduardo Torgal